Комадни систем плаћања значи да се радник плаћа по јединици стварања. Без обзира да ли је „јединица стварања“ глинени лонац или дело, човек се плаћа појединачним резултатима, без обзира на то колико дуго траје. Иако се на први поглед може чинити лакшим, комадни систем плаћања има предности и недостатке које бисте требали узети у обзир. На овај начин можете утврдити да ли је ово систем са којим сте спремни да радите.
Предност: Временски ефикасан
Плаћање радника излазним учинком подстиче радника да управља временом како би повећао излазни учинак. Ово такође гарантује мањи надзор, јер је радник већ подстакнут да ради више.
Предност: Ефикасна производња
Када се плаћа по комаду, радници имају тенденцију да развијају и придржавају се најефикаснијих средстава за производњу. Радници су лично заинтересовани за постизање циљева компаније на најефикаснији могући начин, јер постижу више и за компанију и за себе.
Предност: Трошкови одговорни
Лакше је израчунати цену по јединици, јер је лакше рачунати трошкове рада. Израчунајте време проведено у производњи производа, што је радна снага, а затим додајте материјале и отпрему, и видећете да је лако доћи до транспарентних производних трошкова.
Недостатак: Ометана производња
Практично је немогуће предвидети колики се производ може створити у одређеном року у оквиру овог система, јер систем није лак за регулацију и подстицање производне линије.
Недостатак: болесни или повређени радници
Радити по комадним платама значи да би радници могли доћи на посао када су болесни, ризикујући тако здравље својих колега. Ово би могло угасити или озбиљно смањити производњу. Поред тога, у зависности од материјала и опреме, ако радници раде пребрзо у покушају да произведу више, радници би се могли повредити, што би компанију могло отворити за одговорност.
Недостатак: Смањен квалитет
Када је фокус на квантитети, излазни квалитет може патити. Такав систем захтева посвећене запослене који су одлучни да темељно науче свој занат, а затим да повећају производњу. Међутим, запослени су људи и може бити тешко радити убрзано, током дужег времена. То може значити да запослени могу наставити да раде брзим темпом, али да производња може производити предмете смањеног квалитета.
