Сва предузећа морају учинити више од тражења велике профитне марже за успех; бити друштвено одговоран део је опстанка пословања у данашњој економији. Компаније би требало да заузму став о важним социјалним питањима како би изградиле бренд којем потрошачи верују и поштују га. Као пословни лидер размотрите ове четири врсте друштвене одговорности и како можете да примените програме који су добри за заједницу и добри за вашу компанију.
Савет
Четири врсте друштвено одговорног пословања су филантропија, очување животне средине, разноликост и радне праксе и волонтеризам.
Филантропски напори
Највеће компаније на свету усклађене су са филантропским напорима. Мицрософт блиско сарађује са фондацијом Билл анд Мелинда Гатес како би технологију представио заједницама широм света. Компанија схвата да њен успех захтева не само континуиране иновације, већ изградњу следеће генерације способне да разуме, користи и побољша технологију.
Чак и мале компаније имају користи од прилагођавања филантропским узроцима. Локална аутопраоница могла би школама понудити платформу за домаћинство прикупљања средстава за спортске тимове. У ресторанима се организују вечери прикупљања средстава када приход зарађује локалној школи или добротворној установи. Подржавање ових разлога такође је добар маркетинг, јер је заједница позвана у посао, има добро искуство и види компанију у позитивном светлу.
Очување животне средине
Забринутост за животну средину редовно долази на насловне странице, било да се ради о дугорочном проблему попут глобалних климатских промена или о локалном питању као што је изливање токсичних хемикалија. Компаније које се ускладе у овим напорима помажу у смањењу еколошких проблема предузимањем корака попут смањења њиховог укупног отиска угљеника. Иако велике корпорације највише пажње посвећују својим еколошким обавезама - Генерал Миллс се, на пример, обавезао на смањење емисије гасова са ефектом стаклене баште од 28 процената - има пуно могућности и за мала и средња предузећа.
Да ли ваше предузеће има активни програм рециклирања на локацији? Да ли сте размишљали о коришћењу алтернативних извора енергије попут сунца и ветра за помоћ у раду? Постоји мноштво алтернатива „зеленог чишћења“ које вам могу помоћи да смањите употребу оштрих токсичних хемикалија за чишћење. Сви ови кораци могу дати мали, али значајан допринос побољшању животне средине. Такође можете затражити од својих добављача да учине исто, обавестивши их да ће њихове мере заштите животне средине бити фактор у вашим одлукама о куповини. Тиме се ваше обавезе у вези са заштитом животне средине умножавају дуж ланца снабдевања.
Разноликост предузећа и радне праксе
Пословни лидери схватају да је различитост на радном месту корисна када се сви слажу и раде тимски. Међутим, политике рада морају се примењивати на све запослене, чак и оне на највишим нивоима компаније. Скандали с Харвеием Веинстеином и Стевеом Винном показују да ниједна компанија није непропусна за посљедице сексуалног узнемиравања. Овај покрет је такође покренуо и друга питања различитости на радном месту којима је потребна пажња и доследна акција. Као пословни лидер, прегледајте своје политике и протокол о разноликости како бисте се позабавили било каквим жалбама и кршењима. Ово није само добро за имиџ ваше компаније, већ такође помаже у изградњи позитивне културе компаније са добрим моралом и високом продуктивношћу.
Подршка волонтерским напорима
Локалним заједницама и добротворним организацијама увек је потребна помоћ. Паметни пословни лидери знају да је продуктивно укључивање у заједницу добро и за компанију. Пружите запосленима прилику да локалној школи помогну у садњи дрвећа или да раде са градским већем на решавању проблема бескућништва у том подручју. Пословни лидери имају прилику да бирају где ће потрошити волонтерске напоре како би најбоље помогли локалном подручју заједно са компанијом. За компаније је најважније да одаберу узрок и допринесу времену.
