Водичи

Разлике између Ц Цорп и С Цорп

Корпорација Ц и С корпорација нуде финансијску заштиту. Ако региструјете предузеће, ваши повериоци не могу запленити вашу личну имовину да би платили пословне дугове. Захтеви за формирање С корпорације су строжи него за Ц корпорације. Ипак, велика разлика за већину власника предузећа је како С-цорп и Ц-цорп обрађују порез.

Савет

Највећа разлика између Ц и С корпорација су порези. Корпорација Ц плаћа порез на свој приход, плус ви плаћате порез на било који приход који имате као власник или запослени. Корпорација С не плаћа порез. Уместо тога, ви и остали власници пријављујете приход компаније као лични приход.

Како су слични

Корпорације Ц и С више су сличне него што су различите. Да бисте створили своју компанију, подносите оснивачке акте одељењу корпорација ваше државне владе или одељењу с сличним називом. Плаћате таксе и пружате све папире које ваша држава жели, као што су адреса предузећа и имена директора.

Ако не наведете да желите да формирате С корпорацију, држава подразумевано додељује статус Ц корпорације. Међутим, то није неповратна одлука. Под претпоставком да испуњавате захтеве корпорације С, компанију можете касније претворити у С-корпорацију.

С-Цорп вс. Ц-Цорп Прос, Цонс

Постављање Ц корпорације пружа вам већу флексибилност него што је то случај са С корпорацијом. Због тога је подразумевани Ц-цорп. Да бисте основали С корпорацију, морате да испуните неке додатне захтеве:

  • С корпорацијама је дозвољено највише 100 акционара.

  • Сви акционари морају бити држављани САД или стално настањени. Страни инвеститори не могу да купе.

  • Власници С корпорација не могу бити корпорације, друштва са ограниченом одговорношћу или генерална партнерства. Ц корпорације могу бити у власништву било које од њих.

  • С корпорације издају само једну врсту деоница.

Ограничења С-цорп-а можда неће представљати проблем ако формирате једну особу или малу компанију. Ако желите да привучете значајне инвестиције, оне могу представљати хендикеп.

Велики плус за оснивање С корпорације некада је било пролазно опорезивање. Недавне промене у пореском закону то чине сложенијим.

Предности пореза за С-Цорп насупрот Ц-Цорп

С корпорације су некада биле пореска шампион. Претпоставимо да је ваша компанија зарадила 100.000 долара. Корпорација Ц би на новац платила порез на добит. Ако бисте себи платили 50.000 долара дивиденде или као плату, на тај новац бисте платили порез на доходак.

Ако оснујете корпорацију С, третирали бисте 100.000 долара као лични приход. Уместо пореза на добит, платили бисте порез на доходак физичких лица. Ако свој део извадите као дивиденду, не морате чак ни да платите порез на социјално осигурање. Међутим, Пореска управа инсистира на томе да ако радите у компанији, плаћате себи поштену плату и плаћате порез на социјално осигурање.

Велики порески рачун за 2017. променио је ствари. Када ступи на снагу, корпорације Ц имат ће равну пореску стопу од 21 одсто, што их чини привлачнијом опцијом. Ако сте власник С-корпорације, на образац 1040 можете да отпишете 20 одсто пословног прихода. Много је сложеније измерити пореске предности и недостатке него што је то било раније. Било би лепо када би постојао једноставан калкулатор С-цорп вс Ц-цорп, али вероватно ћете уместо тога морати да се задовољите саветом ЦПА-а.

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found